Dans le cadre de l’Accord relatif à la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la formation professionnelle dans les institutions de retraite complémentaire et les institutions de prévoyance et en application de l’Annexe II de la Convention Collective nationale du 9 décembre 1993 revue le 18 mars 2026, la Certification des salariés des entreprises appliquant la convention collective nationale des Institutions de Retraite Complémentaire et des Institutions de Prévoyance du 9 décembre 1993, quel que soit leur effectif, fait partie intégrante des objectifs d’anticipation sur l’évolution des métiers et des compétences, afin de sécuriser les parcours professionnels et développer l’employabilité dans les entreprises. La certification des compétences professionnelles, au même titre que la formation professionnelle, revêt de fait une importance toute particulière pour permettre aux salariés de s’assurer de leur maintien en employabilité, et aux entreprises d’accompagner la nécessaire montée en compétences de leurs collaborateurs. Les Certificats de Qualification Professionnelle de branche et interbranche sont accessibles à tout salarié des entreprises appliquant la convention collective nationale du 9 décembre 1993. Pour les salariés qui ne peuvent présenter certains blocs de compétences, en raison de l’absence de pratique dans le domaine concerné, l’entreprise s’engage à leur permettre d’y accéder par une mise en situation, afin d’obtenir à terme le certificat de qualification professionnelle.
Planning des sessions CQP2026 :
Calendrier des sessions 2026.pdf
Tuto vidéo épreuve des mails : https://youtu.be/eQKLZIdCON8
Pour toute information complémentaire : certification@agirc-arrco.fr
Outil de gestion dédié à la certification des compétences professionnelles
Une nouvelle plateforme en ligne de gestion des sessions de certification de la branche retraite complémentaire et Prévoyance a été mise en ligne le 19 mars 2025. Ce nouveau portail digital, myCertif est essentiellement destiné aux candidats des GPS inscrits aux CQP de la branche, aux membres des Comités Techniques d’Evaluation, aux membres du Jury paritaire de certification et aux responsables RH des GPS. Il a pour objectif de sécuriser, centraliser et simplifier le processus de certification (de l’inscription des candidats à l’édition dématérialisée des attestations de blocs et parchemin CQP) pour l’ensemble des acteurs concernés.